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我国最早的四所中医药高等院校之一的成都中医药大学于2008年11月20日在十二桥校区隆重举行了2009届毕业生就业双选会。
据了解2009年该校将有博士、硕士、本科、专科毕业生共计4896名，四川籍本科毕业生、毕业研究生约占全部本科毕业生、毕业研究生的50﹪。今年省内外各用人单位仅向该校提供工作岗位1000余个，100余家用人单位参加了学校的现场招聘会，其中部分单位举行了校园专场招聘会。在本次“双选会”之前，已有几十家用人单位来校举行了专场招聘会。其中，名列全球前20位领先医药公司之一的勃林格殷格翰集团在该校举办了专场招聘会，系其在中国西区(西南、西北)首次并且惟一开设的校园招聘会。
获悉学校针对今年毕业生总人数较多、专业层次丰富的特点，专门制定了《成都中医药大学2009年本专科毕业生就业工作实施意见》，对就业工作指导思想、工作要求、工作方法和考核办法等作了明确要求和具体说明。在国际国内金融风暴的影响下，为促进毕业生更好就业，学校还重点采取了：强化就业工作领导，落实就业指导工作经费；建立就业指导课教研室，构建就业课体系；落实就业工作专人负责制，加强就业指导服务；培养学生综合素质，增强学生就业能力等有效措施来促进今年的毕业生成功就业。
据了解2009年该校将有博士、硕士、本科、专科毕业生共计4896名，四川籍本科毕业生、毕业研究生约占全部本科毕业生、毕业研究生的50﹪。今年省内外各用人单位仅向该校提供工作岗位1000余个，100余家用人单位参加了学校的现场招聘会，其中部分单位举行了校园专场招聘会。在本次“双选会”之前，已有几十家用人单位来校举行了专场招聘会。其中，名列全球前20位领先医药公司之一的勃林格殷格翰集团在该校举办了专场招聘会，系其在中国西区(西南、西北)首次并且惟一开设的校园招聘会。
获悉学校针对今年毕业生总人数较多、专业层次丰富的特点，专门制定了《成都中医药大学2009年本专科毕业生就业工作实施意见》，对就业工作指导思想、工作要求、工作方法和考核办法等作了明确要求和具体说明。在国际国内金融风暴的影响下，为促进毕业生更好就业，学校还重点采取了：强化就业工作领导，落实就业指导工作经费；建立就业指导课教研室，构建就业课体系；落实就业工作专人负责制，加强就业指导服务；培养学生综合素质，增强学生就业能力等有效措施来促进今年的毕业生成功就业。