论坛管理团队的人员调动情况及说明

[白术]

原管理员 苍穹jiff 降到超版
原版主 邬宏嘉庄周梦蝶 南宫。凌浩 降到贵宾
原版主 樵翁 撤版主 职务，保留讲师



经过管理员内部讨论，结合近半年的表现
撤销 温针灸 薛东庆 两位的论坛讲师资格


实习版主中 ：闫增联 菩提医灯 李家菁菁 三位，已满考察期并且达到版主基本要求 转为正式版主。



说明：此次人员调整的依据还是保留在最低水平，也就是只要求了一个最基本的发帖量(每月包括跟帖在内60贴)
这个最低要求的难度有多大？我不详细的说明了，各位考虑。

 

[李荣伟]

呵呵，咱努力中。

 

[白术]

老版主们都知道
建站之初，我们一天的发帖量都是上百或是几百
所以，一个月的60贴，并且包括跟帖在内的要求已经是不能再低的标准了

当然，随着论坛的发展，发帖质量上也要有一定要求，虽然现在还不能施行，很希望各位同道多多注意为是

 

[白术]

还是老话

作为中医或中医爱好者，我们的目的不是发帖，而是要在发帖的过程中互相交流，促进自己对中医的认识。

很多毫无意义的水贴，真的没必要，耽误自己的时间，也浪费会员的精力，同时也影响论坛的总体形象

只要我们稍稍用心，论坛中很多有用的资料需要补充，很多的帖子需要深入的交流，

既能学习中医，又提高了发帖量才是两全其美的事情，也是我们‘混‘论坛的目的所在’’

 

[李荣伟]

还是老话

作为中医或中医爱好者，我们的目的不是发帖，而是要在发帖的过程中互相交流，促进自己对中医的

“毫无意义的水贴”，老师能不能具体说一下？

 

[白术]

“毫无意义的水贴”，老师能不能具体说一下？

虽然很难明显的界定

但多数的表情贴，多数跟主题无关，跟中医无关的跟帖，互相寒暄的帖子等等，都算‘水贴’

 

[吴生雄]

支持白术老师！
我们来论坛就是为了交流学习的，所以要尽可能的多些互动、多谈谈彼此之间关于中医临床上的心得体会，而不是走马观花、敷衍了事。

 

[白术]

“毫无意义的水贴”，老师能不能具体说一下？

当然，有的时候也是有意义的

但不能太多，如果进入论坛看到的大部分讨论都是这类，试想论坛形象如何？

 

[李荣伟]

虽然很难明显的界定

但多数的表情贴，多数跟主题无关，跟中医无关的跟帖，互相寒暄的帖子等等，都算‘

谢谢。(像这样我回复谢谢，算不算呢？)

 

[恩康小儿推拿]

支持

 

[毛振玉针灸所]

支持白术老师！来论坛主要是探讨交流医学经验，而不是拱手寒暄甚至恶意的水贴，

 

[fubabazyg]

还是老话

作为中医或中医爱好者，我们的目的不是发帖，而是要在发帖的过程中互相交流，促进自己对中医的

白术先生这么说，我得道歉了。当时看到自己管理的版块内有些帖子为零回复，一时间竟然发了不少“水帖”。所幸白术老师和苍穹老师及时指出，才知道原来这样的帖子是水贴。真是不好意思啊！
我们的目的是为了中医的广为传播，的确应该把帖子的质量做精。以后以身作则，多发一些精良的帖子。

 

[文子医生]

对新人的欢迎帖不能算水贴吧？让新人感受到论坛的人文温暖我觉得也很重要啊。

 

[白术]

白术先生这么说，我得道歉了。当时看到自己管理的版块内有些帖子为零回复，一时间竟然发了不少“水帖”。

 

[白术]

对新人的欢迎帖不能算水贴吧？让新人感受到论坛的人文温暖我觉得也很重要啊。

没有回复的跟帖是需要的，这样会让新会员觉得论坛很活跃，自己的发言很受重视，以后也就更愿意多发言了

不过，如果已经有版主进行回复了，太多的没实质内容的回帖就没意义了

总的来说，要把握好‘度‘。即带动论坛的讨论，又不让会员觉得版主们只是扯闲话、没真东西就可以了

 

[文子医生]

没有回复的跟帖是需要的，这样会让新会员觉得论坛很活跃，自己的发言很受重视，以后也就更愿意多发言了

看来白总管的对虾情了如指掌啊！

 

[白术]

前面提到建站之初，我们有很多时候一天的发帖就是上百，或者几百
从数量上看就知道，肯定不是原创，当然也不能是 水贴 ，因为太多水贴，是不会有人喜欢再来论坛的

这些中医相关资料的储备，可以帮助会员遇到一些问题时，通过论坛的搜索功能，站内就能得到解决。同时也可以吸引站外搜索的来访。这些资料的来源就是网络。在发布的时候要注意的是不要重复发帖

还有些资料是我们自己整理出来的，这部分独有资料，如果壮大起来，可以跟原创一样形成论坛优势。

引导论坛的交流和壮大论坛资料储备，老版们还有很多经验，我们可以继续慢慢交流.

遇到什么问题，随时提出来，共同探讨

 

[难忘]

没有回复的跟帖是需要的，这样会让新会员觉得论坛很活跃，自己的发言很受重视，以后也就更愿意多发言了

对于新会员的欢迎帖，能有论坛管理团队的人发出来，肯定给会员的感受，是不同的